O Gerenciamento
de Carreira é uma ferramenta que pode
ser oferecida pela empresa aos seus profissionais,
por necessidade de uma avaliação
para movimentações internas (promoções
e transferências, por exemplo) ou em ocasião
de desligamentos.
O Gerenciamento de Carreira tem por objetivo
instrumentalizar o profissional para enfrentar
o mercado de trabalho, despertando uma postura
pró-ativa em busca de uma recolocação.
Além de promover a elaboração
de um Curriculum Vitae, fornecer subsídios
para uma boa entrevista, o principal objetivo
deste programa é proporcionar um processo
de aprendizagem e auto desenvolvimento pessoal
e profissional.
Processo:
Encontros semanais visando:
Avaliar a carreira do profissional,
assim como suas competências, identificando
potencialidades e fraquezas.
Formular objetivos e estratégias de ação.
Desenvolver novas alternativas e habilidades
necessárias para a condução
de uma carreira futura de sucesso.
Elaboração do Curriculum Vitae
.
